Этический кодекс — это набор принципов поведения, которыми руководствуются при принятии решений и поведении.. Цель кодекса состоит в том, чтобы предоставить членам, и другим заинтересованным лицам с рекомендациями по составлению этического кодекса при выполнении своей работы..
3я (Честность, Независимость и беспристрастность) наша корпоративная культура. 3i лежит в основе Abel Inspection & Услуги по тестированию (в дальнейшем «AiT”). И 3i является общей нитью через всю нашу деятельность.. Целью настоящего Кодекса является установление наших правил поведения во всех наших отношениях для AiT, и обеспечивать руководство в нашей повседневной деятельности.
Эти правила распространяются на всех сотрудников AiT. Наши агенты, посредники, консультанты и субподрядчики также обязаны их соблюдать. Это ответственность всех нас, на всех уровнях нашей компании, соблюдать ,и жить по, наш код.
Каждый сотрудник несет ответственность за соблюдение этического кодекса в своей сфере деятельности.. Все сотрудники должны быть проинформированы о кодексе этики., and they shall receive training before they start to work in AiT.
Эти правила этического кодекса основаны на следующих аспектах:,
Честность услуг
Независимость услуг
Беспристрастность услуг
Честность услуг
АиТ успех зависит от добросовестности своих сотрудников, кто придерживается следующих принципов:
1. Неправомерные преимущества при формах взятки, подарки, чрезмерные развлечения или откаты не могут быть ни предоставлены, ни приняты, прямо или косвенно, от любого клиента компании, клиенты или поставщики.
2. Все AiT сотрудники обязаны сообщать о любых коррупционных предложениях, сделанных им или касающихся компании.. AiT стремится поддерживать тесные связи с правоохранительными органами. И предоставить им любую возможную помощь в отслеживании и преследовании коррупции..
3. Нет AiT работник должен, напрямую или через посредников, приобрести интерес к поставщику, клиент или конкурент AiT.
4. Следует избегать конфликтов интересов или простой видимости конфликта интересов в деловых операциях.. Потому что они могут повлиять на решение, даже если ты этого не замечаешь.
5. Любой AiT Деятельность сотрудников по благотворительным пожертвованиям или спонсорству мероприятий должна соответствовать местному законодательству и получить предварительное разрешение..
Независимость услуг от этического кодекса
1. Все наши услуги должны предоставляться профессионально., независимым и беспристрастным образом, честно и в полном соответствии с AiT утвержденные методы, практика и политика.
2. AiT не поддается никакому давлению со стороны других третьих лиц, поставщики, фабрики или клиенты в одной области нашего бизнеса, чтобы получить благоприятное отношение в другой области.
3. Все выводы и результаты должны быть точно задокументированы., и не быть неправильно изменено. Отчеты должны отражать эти результаты и выводы., и профессиональные мнения, полученные.
Беспристрастность услуг в соответствии с этическим кодексом
1. Все работы должны выполняться в соответствии с международными стандартами проверки и нашими клиентами.’ инструкции по спецификации.
2. AiT стремится вести дела с поставщиками, которые соблюдают местное трудовое законодательство в отношении найма детей и принудительного труда. Наши группы инспекторов обязаны не иметь дел с заводами, на которых работают дети младше 16 лет и/или использует принудительный труд в Китае, с соблюдением действующего трудового законодательства. Это их обязанность сообщить вам, если это произойдет. Наша политика также заключается в прекращении отношений с поставщиками., которые не соблюдают местное трудовое законодательство в отношении найма детей и принудительного труда и сообщают о них местным властям.
3. Благодаря нашему опыту наши клиенты и их поставщики регулярно информируются об основных изменениях и улучшениях в отношении их заказов..
4. Мы стремимся соблюдать все национальные законы, законы и правила. В случае противоречия между различными национальными законодательствами, или юридическая неясность, наши сотрудники должны обращаться за советом к своему руководству. Мы постоянно стремимся внедрять необходимые меры безопасности, для обеспечения эффективной реализации нашей политики во всей нашей организации.
5. Конфиденциальная информация любого рода, включая любую информацию, недоступную для широкой публики и заинтересованную в сохранении конфиденциальности, например список наших клиентов, детали конкретной транзакции или любые компьютерные данные и программы не должны раскрываться какой-либо третьей стороне, и не могут быть использованы в личных целях. Конфиденциальная информация, относящаяся к другим лицам, может быть раскрыта только с согласия вовлеченного физического или юридического лица.. Для нашей политики в отношении конфиденциальности личной информации, предоставленной нам в процессе регистрации, пожалуйста, обратитесь непосредственно к нашей Политике конфиденциальности.
